Att driva igenom hållbara förändringar kräver precision, engagemang och kunskap. Vi är en samverkande och drivande kraft som tänker nytt kring hur vi löser miljöutmaningar.
Hela vår organisation genomsyras av hållbarhet. Men vi kan inte lösa dessa stora utmaningar på egen hand. Därför involverar vi medarbetare, kunder, leverantörer och samarbetspartners från flera olika branscher. På så sätt ökar vi vår motståndskraft, stärker förmågan att hantera förändringar och skapar nya möjligheter för människor, företag och samhället att utvecklas.
01. Främja kundpåverkan
Bättre prestanda, lägre koldioxidavtryck
Vårt främsta bidrag till mer hållbara lösningar återfinns i våra produkter. Genom innovativa, specialanpassade lösningar med hög kvalitet kan vi möta kundernas behov, samtidigt som vi minskar koldioxidavtrycket under fordonets hela livscykel. Vi hjälper våra kunder att förbättra sina hållbarhetsresultat genom att öka effektiviteten och fordonsutbudet, samtidigt som vi minskar utsläpp och energiåtgång. Vi gör detta möjligt genom att utveckla produkter och lösningar med låg friktion, låg vikt, hög hållbarhet, hög tillförlitlighet, mer återvunna material och lång livslängd. Som en viktig del av våra kunders lösningar bidrar vi både till omställningen till elfordon och hjälper våra samarbetspartners att minska klimatpåverkan i hela värdekedjan.
02. Minskad miljöpåverkan
Förbättra miljöprestandan där det är som viktigast
Vi ställer om vår verksamhet och värdekedja för att snabbare kunna lansera nya lösningar, modeller och material på marknaden. Med tydliga mål för minskade koldioxidutsläpp och nettonoll strävar vi efter att mildra klimatförändringarna. För att lyckas utvecklar vi lösningar som främjar cirkularitet och värnar om livsviktiga förutsättningar som ren luft och rent vatten. Inom allt från material och tillverkning till leverantörssamarbeten förändrar vi hur vi arbetar, samtidigt som vi tar fram lösningar med lägre miljöpåverkan till våra kunder.
03. Ansvarsfull påverkan
Vi kompromissar aldrig om säkerhet, mänskliga rättigheter, affärsetik och välbefinnande
Ansvaret för både människor och planet styr hur vi arbetar, både internt och med samarbetspartners. Våra medarbetares välmående är viktigt för oss. Därför strävar vi efter att skapa en arbetsplats där alla kan trivas och utvecklas. Det innebär att säkerhet, jämlikhet, hälsa, välbefinnande och professionell utveckling är av stor betydelse. Tillsammans med våra leverantörer ställer vi höga krav på etik, efterlevnad, mänskliga rättigheter, ansvarsfulla inköp och rättvisa. Att arbeta med hög transparens för att se till att vi och de vi arbetar med tar sitt ansvar, genom hela värdekedjan gör oss till en pålitlig samarbetspartner. Vi har en global närvaro och är därmed en del av många lokala samhällen. Vi är stolta över att kunna skapa värde och positiv påverkan för dem.
04. Gemensam påverkan
Driva omställningen framåt genom samarbete och gemensamma åtaganden
Vi tror att vi kan göra större skillnad när vi samarbetar med andra. Därför integrerar vi hållbarhet i hela organisationen och samarbetar även med aktörer utanför vårt närmaste krets. Genom att samarbeta med kunder, leverantörer, ideella organisationer och branschöverskridande initiativ bidrar vi till att sprida hållbara lösningar, höja standarder och driva på en bredare samhällsomställning.