Somos colaborativos, em evolução, dedicados e cuidadosos. Nossos valores servem como nossa bússola, orientando as escolhas que fazemos e nos ajudando a definir prioridades. Eles estão intimamente conectados ao nosso propósito de longo prazo: Nós levamos as pessoas mais longe. Valores só fazem sentido se forem colocados em prática — e não apenas exibidos em uma parede do escritório. Então, perguntamos a alguns colegas como é realmente a colaboração, a evolução, a dedicação e o cuidado em sua experiência diária.
A SKF é meu primeiro emprego e, ao longo destes doze anos, a empresa em que entrei transformou-se em algo novo. Desde que nos tornamos SKF Vertevo, as coisas acontecem com mais agilidade. Se você apresenta um plano bem estruturado, consegue obter apoio e colocá-lo em prática rapidamente. Este ano, reformulamos um de nossos processos produtivos e reduzimos o tempo de troca de configuração em oito por cento. O que tornou isso possível não foi um novo método, mas sim uma forma de trabalhar: as pessoas confiaram umas nas outras, comunicaram-se de maneira aberta e assumiram, juntas, a responsabilidade pelos resultados. É assim que trabalhamos. Quando algo dá errado, a pergunta é como resolvemos isso, não de quem é a culpa.
Ming CaoGerente de produção, Jinan, China
Fiz minha pesquisa de doutorado em aço para rolamentos enquanto trabalhava aqui, utilizando uma abordagem personalizada de engenharia de superfícies — e não havia um caminho preestabelecido a seguir. Tive que combinar conhecimento de diferentes disciplinas, projetar meus próprios experimentos e adaptar o método conforme aprendia. Muitas das minhas suposições iniciais mostraram-se incompletas. O que descobri é que a inovação vem de fazer perguntas melhores, não de ter a resposta pronta. Ao discutir ideias com colegas e especialistas, abri horizontes que, sozinho, eu não teria alcançado.
Jorge SilvaEngenheiro especialista em aplicações, Cajamar, Brasil
A dedicação das pessoas na SKF Vertevo é algo que vejo quase todos os dias. Em minha função, muitas vezes trabalhamos com prazos apertados para os clientes, desafios técnicos e problemas inesperados durante o desenvolvimento de novos produtos. O que se destaca para mim é como pessoas de diferentes funções se reúnem, permanecem focadas no problema e trabalham até encontrarmos um caminho a seguir. Vejo dedicação naqueles momentos do dia a dia — quando os colegas assumem responsabilidades que vão além de suas atribuições individuais, porque, como equipe, firmamos um compromisso comum. Essa consistência é o que torna o foco e a dedicação uma parte muito real da cultura para mim.
Saraswathi SrujanaDesenvolvimento de negócios fabris, Bangalore, Índia
As pessoas aqui se preocupam com o trabalho, e também se preocupam umas com as outras e se apoiam. Pudemos sentir e ver isso muito claramente nos primeiros dias da guerra na Ucrânia. Colegas ao redor do mundo apoiaram nossos colegas e suas famílias em Lutsk, doando dinheiro e horas de trabalho para viabilizar a compra de geradores de emergência — garantindo, assim, eletricidade em suas casas —, arrecadando itens e enviando pacotes, além de reunir doces e brinquedos para o Natal. E, mesmo em um ambiente automotivo dinâmico e de alta pressão, a saúde e a segurança de nossa equipe sempre foram a prioridade. No entanto, também estou orgulhoso por ainda termos gerenciado a entrega contínua de peças. O compromisso extraordinário de nossos colegas na fábrica de Lutsk, que voltaram ao trabalho logo após o início da guerra, diz muito sobre nosso espírito.
Julia PromeuschelGerente de projetos com foco no cliente, Schweinfurt, Alemanha
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