持続可能な変化を推進するには、正確さ、献身、知識が必要です。私たちは、環境問題の解決方法を再考することに重点を置いた、コラボレーションとエンジニアリングの力です。
責任を果たすために、私たちは組織全体でサステナビリティを統合しています。しかし、これらの大きな課題は、私たちだけで解決することはできません。そのため、従業員、顧客、サプライヤー、異業種のパートナーを巻き込むことでリードしています。それにより、リスクを軽減し、レジリエンスを構築し、人々、ビジネス、社会をさらに前進させる新しい機会を切り開くことができます。
01. 顧客への影響を促進する
パフォーマンスの向上、二酸化炭素排出量の削減
より持続可能なソリューションへの最大の貢献は、当社の製品にあります。イノベーション、高品質、カスタマイズされたソリューションにより、自動車のライフサイクル全体にわたる二酸化炭素排出量を削減しながら、お客様のニーズに応えることができます。当社は、効率性と車両の航続距離を向上させることで、お客様の持続可能性パフォーマンスの向上を支援すると同時に、排出ガスとエネルギーを削減し、人々を前進させるために必要なエネルギーを削減します。当社は、低摩擦、低重量、高耐久性、高信頼性、より多くのリサイクル材料、長寿命の製品とソリューションを開発することで、これを可能にします。パートナーのソリューションにおいて重要な役割を果たす当社の取り組みは、電気自動車への変革を促進し、パートナーのバリューチェーンの脱炭素化を実現します。
02. 環境への影響の推進
最も重要な環境パフォーマンスの改善
テトラパックは、新しいソリューション、モデル、材料を迅速に市場に投入するために、事業とバリューチェーンを変革しています。脱炭素化とネットゼロの明確な目標により、気候変動の緩和に努めています。そのため、循環性を推進し、きれいな空気や水などの生活環境を保護するソリューションの創出に取り組んでいます。材料や製造からサプライヤーとの関わりまで、当社は、お客様に環境への影響の少ないソリューションを提供しながら、事業運営のあり方を変革しています。
03. 責任ある影響を推進する
安全性、人権、企業倫理、福祉について妥協しない
人々と地球に対する強い責任感が、社内およびパートナーとの働き方の指針となります。従業員のウェルビーイングは当社にとって重要であるため、従業員が活躍できる職場づくりに努めています。つまり、安全、平等、健康、福祉、専門能力開発が運転席に座るということです。サプライヤーとともに、倫理、コンプライアンス、人権、責任ある調達、公平性においてさらに高い基準を達成するための措置を講じます。高い透明性を持って事業を行い、バリューチェーン全体を通じて、私たち自身と私たちが共に働く人々に説明責任を課すことで、私たちは信頼できるパートナーとなります。グローバルに展開する当社は、多くの地域社会の一員です。責任感を持って価値を創造し、ポジティブな影響をもたらすことは、私たちが誇りにしていることです。
04. 集団的インパクトの推進
パートナーシップとコミットメントの共有を通じて変化を拡大する
私たちは、パートナーシップを通じて協力することで、プラスの影響が倍増すると考えています。そのため、組織全体でサステナビリティを統合し、直接的なエコシステムを超えてパートナーシップを締結しています。私たちは、お客様、サプライヤー、NGO、業界横断的なイニシアチブと連携することで、持続可能なソリューションの拡大、基準の引き上げ、より広範な社会変革への貢献を支援します。