Nous sommes collaboratifs, en pleine évolution, dévoués et bienveillants. Nos valeurs servent de boussole, guident nos choix et nous aident à établir des priorités. Elles sont étroitement liées à notre objectif à long terme : Nous faisons avancer les personnes. Les valeurs n’ont d’importance que si elles sont mises en pratique, pas seulement affichées sur un mur de bureau. Nous avons donc demandé à quelques collègues de donner des exemples concrets de la collaboration, de l’évolution, du dévouement et de la bienveillance dans leur travail au quotidien.
SKF est mon premier emploi, et la société que j’ai rejointe il y a douze ans s’est transformée. Depuis que nous sommes devenus SKF Vertevo, les choses évoluent plus vite. Si vous avez un plan raisonnable, vous pouvez obtenir de l’aide et le mettre en œuvre rapidement. Cette année, nous avons remanié l’un de nos processus de production et réduit le temps de permutation de huit pour cent. Ces accomplissements ne résultent pas d’une nouvelle méthode, mais de notre façon de travailler : les équipes se sont fait confiance, ont communiqué ouvertement et ont assumé ensemble la responsabilité du résultat. C’est ainsi que nous travaillons. Si un problème survient, nous cherchons comment le résoudre, pas à qui en incombe la faute.
Ming CaoResponsable de la production, Jinan, Chine
Pendant que je travaillais ici, j’ai effectué mes recherches doctorales sur l’acier pour roulements en utilisant une approche d’ingénierie de surface sur mesure, sans suivre un chemin balisé. J’ai dû combiner des connaissances de différentes disciplines, concevoir mes propres expériences et adapter la méthode aux leçons que j’en ai tiré. Bon nombre de mes premières hypothèses se sont avérées incomplètes. J’ai découvert que l’innovation ne consiste pas à avoir une réponse toute prête, mais à poser de meilleures questions. Échanger avec mes collègues et des spécialistes m’a ouvert des perspectives que je n’aurais pas atteintes moi-même.
Jorge SilvaIngénieur expert en applications, Cajamar, Brésil
Je constate le dévouement des employés de SKF Vertevo presque tous les jours. Dans mon rôle, nous travaillons souvent avec des délais serrés, des défis techniques et des problèmes inattendus pendant le développement de nouveaux produits. Ce qui me frappe le plus, c’est la façon dont des personnes occupant différentes fonctions se réunissent, se concentrent sur le problème et y travaillent jusqu’à trouver une solution. J’observe leur dévouement dans ces instants du quotidien, lorsque mes collègues assument bien plus que leurs responsabilités individuelles parce que nous formons une équipe. Pour moi, c’est cette constance qui fait que la concentration et le dévouement font partie intégrante de notre culture.
Saraswathi SrujanaDéveloppement commercial d’usine, Bangalore, Inde
Les collaborateurs ici se soucient de leur travail, prennent soin les uns des autres et se soutiennent mutuellement. Nous avons pu l’observer très clairement au début de la guerre en Ukraine. Des collaborateurs du monde entier ont soutenu nos collègues et leurs familles à Lutsk, en donnant de l’argent et des heures de travail permettant l’achat de générateurs d’urgence pour alimenter des foyers en électricité, en collectant des marchandises et en envoyant des colis, et en collectant des bonbons et des jouets pour Noël. Et même dans un environnement automobile rapide et sous pression, la santé et la sécurité de nos collaborateurs sont restées une priorité. Pourtant, je constate avec fierté que nous avons assuré la livraison continue des pièces. L’engagement exceptionnel de nos collègues de l’usine de Lutsk, qui sont revenus travailler peu après le début de la guerre, en dit long sur notre esprit.
Julia PromeuschelChef de projet client, Schweinfurt, Allemagne
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